Analisis Pengaruh Pelatihan Karyawan, Pengembangan dan Evaluasi Karyawan Terhadap Kinerja Logistik

Authors

  • Andri Primadi Institut Transportasi dan Logistik Trisakti
  • Muhammad Tohir Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Jakarta, Indonesia
  • Muhamad Fadli Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jkmt.v1i2.209

Keywords:

Kinerja Logistik, Pelatihan Karyawan, Pengawasan Karyawan, Evaluasi Karyawan

Abstract

Pengaruh Pelatihan Karyawan, Pengawasan Karyawan dan Evaluasi Karyawan terhadap Kinerja Logistik adalah artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup logistik. Tujuan artikel ini membangun hipotesis pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen yang akan digunakan pada riset berikutnya. Objek riset pada pustaka media online, Google Scholar, Semantic Scholar, Elsevier, Zotero dan media jurnal online lainnya. Metode riset dengan library risearch bersumber dari e-book dan journal ilmiah. Analisis pendekatan deskriftif kualitatif.  Hasil artikel ini: 1) Pelatihan Karyawan berpengaruh terhadap Kinerja Logistik; 2) Pengawasan Karyawan berpengaruh terhadap Kinerja Logistik; dan 3) Evaluasi Karyawan berpengaruh terhadap Kinerja Logistik.

References

Al, C. et. (2003). No Title??????????? ????????? ??????????????? ? ??????????? ???????????????????? ??????????. ??????? ??????, ?3, ?.30.

Dalam, W. (2020). Bab ii kajian pustaka bab ii kajian pustaka 2.1. Bab Ii Kajian Pustaka 2.1, 12(2004), 6–25.

Engel. (2019). Pengaruh Kinerja. Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents, 11–30.

GOOD, G. (2015). ??No Title No Title No Title. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 1(April), 8–29.

Gustiana, R. (2022). Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Suatu Kajian Literatur Review Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia). Jemsi, 3(6), 657–666. https://dinastirev.org/JEMSI/article/view/1107/670

Gustiriani, A. D. (2017). Evaluasi Kinerja karyawan dalam memberikan pelayanan bagi pelanggan pada pt. Indosat cabang sorong. Gradual, 13–24. http://ejournal.um-sorong.ac.id/index.php/gl/article/view/589

Khalil, F., & Rindaningsih, I. (2023). Pentingnya Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Minhajussunnah Surabaya. Society, 13(2). https://doi.org/10.20414/society.v13i2.6669

Maiti, & BidinNuru, F., Saerang, D. P. E., & Morasa, J. (2013). (2018). Pengaruh Pengetahuan Anggaran, Partisipasi Masyarakat Dan Transparansi Kebijakan Publik Terhadap Fungsi Dewan Dalam Pengawasan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah (Apbd). Accountability, 2(1), 140. https://doi.org/10.32400/ja.2351.2.1.2013.140-150ger. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.

Mangkunegara. (2017). Pelaksanaan Pelatihan dan Pengembangan Karyawan di Koperasi Mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta Periode 2010-2011. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, 3(1), 12–18.

Muljadi, Khansa, K., & Agusinta, L. (2017). Kinerja Karyawan Dalam Penanganan Dokumen Ekspor Freight Forwarding. Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik, 3(3), 317–320. http://library.stmt-trisakti.ac.id/jurnal/index.php/JMBTL/article/view/112

Permatasari, A. Y. (2023). BAB II Tinjauan Pustaka BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. 1–64. Gastronomía Ecuatoriana y Turismo Local., 1(69), 1–64.

Prabawa, H. I., Maryunani, W. P., & Puspitasari, E. (2022). Evaluasi Kinerja Jalur Ganda Kereta Api Solobalapan - Yogyakarta. Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG), 8(2), 178. https://doi.org/10.54324/j.mtl.v8i2.433

Pramiyati, T. (2020). Tinjauan Pustaka Tinjauan Pustaka. Convention Center Di Kota Tegal, 938, 6–37.

Prasidi, A., & Marlita, D. (2015). Kepuasan Pelayanan Pelanggan Dengan Meningkatkan Keterampilan Dan Kesadaran Mental Sumber Daya Manusia. Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik, 2(1), 11–22.

Rafi, S., Wijaya, R., & Harahap, V. (2018). Kinerja Karyawan Bandar Udara Adi Soemarmo Surakarta. Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik (JMBTL), 4(3), 413–420.

Rahayu, A., Suripnob, S., Suhalis, A., Ricardianto, P., & Fachrial, P. (2022). Peningkatan Kepuasan Pelanggan Melalui Pengawasan Petugas TransJakarta. Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG), 9(3), 201. https://doi.org/10.54324/j.mtl.v9i3.736

Rasidi, F. I., Suparman, A., Pahala, Y., Maemunah, S., & Adi, E. N. (2023). Kinerja Pegawai pada Kegiatan Bongkar Muat Kargo Pembangkit Listrik Tenaga Uap Sumatera Selatan. Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG), 10(2), 103. https://doi.org/10.54324/j.mtl.v10i2.1149

Rustandi, L. V., Sihombing, S., & Suhaedi, E. (2022). Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Gapura Angkasa Terminal 3 Bandara Soekarno Hatta Pada Masa Pandemi Tahun 2021. Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik, 8(1), 33. https://doi.org/10.54324/j.mbtl.v8i1.763

Salim, & Cynthia. (2020). Penerapan Performance Appraisal terhadap Karyawan PT Starindo Karya Rezeki. Telkom University, 2011, 5–8. http://repository.uib.ac.id/2472/

Saptana, S., Thamrin, H., & Lasse, D. A. (2020). Pengaruh Struktur Kepemilikan dan Manajemen Risiko atas Keputusan Investasi. Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG), 7(1), 87. https://doi.org/10.54324/j.mtl.v7i1.415

Susanthi, N. I., & Seruni, I. P. (2016). Pengaruh Pelatihan Dan Kesehatan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Jasa Angkasa Semesta. Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik, 2(3), 448–459.

Unique, A. (2016). ??No Title No Title No Title. 0, 1–23.

Utara. (2019). Bab ii uraian teoritis 2.1. Universitas Sumatera, 15–34.

Zebua, M., Suhalis, A., Raga, P., Sonny, I., & Majid, S. A. (2023). Sistem Informasi Manajemen dan Loyalitas Pengguna Jasa pada Industri Maritim di Indonesia. Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG), 10(3), 227. https://doi.org/10.54324/j.mtl.v10i3.1136

Downloads

Published

2024-04-01

Issue

Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (April-Juni 2023)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Andri Primadi, Muhammad Tohir, Muhamad Fadli

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa JKMT berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di JKMT.