Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Jawa Barat

Authors

  • Nadira Nurazia Universitas Winaya Mukti, Bandung, Indonesia
  • S. Ridwan Universitas Winaya Mukti, Bandung, Indonesia
  • Annisa Fitri Anggraeni Universitas Winaya Mukti, Bandung, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jpsn.v2i3.248

Keywords:

Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai.

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis : (1) Motivasi; (2) Disiplin Kerja; (3) Kinerja Pegawai; serta (4) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Jawa Barat, baik secara simultan maupun parsial. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verivikatif, unit analisis dalam penelitian ini adalah para staff di lingkungan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Jawa Barat dengan sampel sebanyak 60 orang, serta metode analisis yang digunakan adalah distribusi frekuensi dan analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka diperoleh bahwa, pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Jawa Barat memiliki tingkat motivasi yang tinggi, memiliki tingkat disiplin yang tinggi dan memiliki tingkat kinerja pegawai yang tinggi. Motivasi dan disiplin secara simultan mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai, namun secara parsial motivasi lebih dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dari pada disiplin kerja.

References

Bedjo Siswanto. 2014. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta, Bumi Askara.

Hasibuan, Malayu S.P, 2012. Manajemen SDM. Edisi Revisi, Cetakan Ke Tiga belas. Jakarta: Bumi Aksara

Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010. Tentang Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil.

Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Pendidikan : Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta

Sarah Puspitasari. Pengaruh Disiplin Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Barat. Jurnal Administrasi Bisnis 2017

Downloads

Published

2024-07-17

How to Cite

Nurazia, N., Ridwan, S., & Anggraeni, A. F. (2024). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Jawa Barat . Jurnal Pendidikan Siber Nusantara, 2(3), 100–110. https://doi.org/10.38035/jpsn.v2i3.248

Issue

Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Pendidikan Siber Nusantara (Juli - September 2024)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Nadira Nurazia, S. Ridwan, Annisa Fitri Anggraeni

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa JPSN berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di JPSN.