Determinasi Kepemimpinan Adaptif: Manajemen Risiko, Transformasi Digital dan Adaptif Perusahaan

Authors

  • Anggi Setiyowati Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jpsn.v3i1.342

Keywords:

Kepemimpinan Adaptif, Manajemen Risiko, Transformasi Digital, Adaptif Perusahaan

Abstract

Artikel ilmiah berjudul "Determinasi Kepemimpinan Adaptif: Analisis Manajemen Risiko, Transformasi Digital, dan Adaptivitas Perusahaan" bertujuan untuk mengeksplorasi serta mengembangkan hipotesis mengenai pengaruh berbagai variabel yang saling berkaitan dengan kepemimpinan adaptif, manajemen risiko, transformasi digital, dan adaptivitas perusahaan. Dalam studi pustaka ini, penulis mengacu pada beragam sumber yang memberikan wawasan lebih mendalam terkait tema-tema tersebut, yang akan menjadi dasar bagi penelitian lebih lanjut. Objek penelitian meliputi pustaka online yang diakses dari platform akademis terpercaya seperti Google Scholar, Mendeley, dan berbagai media akademik online lainnya yang relevan. Hasil artikel ini: 1) Manajemen Risiko berpengaruh terhadap Kepemimpinan Adaptif; 2) Transformasi Digitalberpengaruh terhadap Kepemimpinan Adaptif; dan 3) Adaptif Perusahaan berpengaruh terhadap Kepemimpinan Adaptif.

References

Alfiana, Lubis, R. F., Suharyadi, M. R., Utami, E. Y., & Sipayung, B. (2023). Manajemen Risiko dalam Ketidakpastian Global: Strategi dan Praktik Terbaik. Jurnal Bisnis Dan Manajemen West Science, 2(03), 260–271. https://doi.org/10.58812/jbmws.v2i03.576

Ali, H., Istianingsih Sastrodiharjo, & Farhan Saputra. (2022). Pengukuran Organizational Citizenship Behavior: Beban Kerja, Budaya Kerja dan Motivasi (Studi Literature Review). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1), 83–93. https://doi.org/10.38035/jim.v1i1.16

Apriani, B. K., Handayani, R., & Mustari, M. (2025). Peran Kepala Sekolah dalam Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi untuk Pengelolaan Arsip Digital di SDN 23 Ampenan. 10, 210–217.

Ashari, H. (2024). Implementasi Gaya Kepemimpinan Situasional Dalam Peningkatan Mutu Sekolah Di SD IT Alam Biruni Sungailiat Kab. Bangka Tahun Ajaran 2023/2024. Unisan Jurnal: Jurnal Manajemen Dan Pendidikan, 03(01), 54–67. https://journal.an-nur.ac.id/index.php/unisanjournal/article/view/2058

Ayu, I. W., Zulkarnaen, Z., & Fitriyanto, S. (2022). Budaya Digital Dalam Transformasi Digital Menghadapi Era Society 5.0. Jurnal Pengembangan Masyarakat Lokal, 5(1), 20–25. https://doi.org/10.58406/jpml.v5i1.922

Cholilalah, Rois Arifin, A. I. H. (1967). Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 2, 82–95.

Dian Firmansyah, P., & Ali, H. (2024). Pengaruh Kebijakan Lingkungan, Pengembangan Teknologi dan Kompetensi Inti terhadap Strategi Perusahaan. Jurnal Manajemen Dan Pemasaran Digital (JMPD), 2(2), 54–63. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Eka Rachmawati, Ade Rizaldi Hidayatullah, & Mochammad Isa Anshori. (2023). Gaya Kepemimpinan Adaptive Leadership Seorang Pemimpin; Studi Literatur. Jurnal of Management and Social Sciences, 1(3), 195–210. https://doi.org/10.59031/jmsc.v1i3.168

Erwin, E., P, A. C., Pasaribu, A. W., Novel, N. J. A., Sepriano, Thaha, A. R., Adhicandra, I., Suardi, C., Nasir, A., & Syafaat, M. (2023). Transformasi Digital (Issue June).

Hidayah, H. S., Yusuf, Y., Fatah, Z., & Wahjono, S. I. (2024). Latihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. National Conference on Applied Business, Education, & Technology (NCABET), 3(1), 300–317. https://doi.org/10.46306/ncabet.v3i1.128

Hikmatul Magfiroh, Triana Olivia Tahol, Siti Anisah, & Mochammad Isa Anshori. (2023). Kepemimpinan Adaptif: Sebuah Studi Literatur. Jurnal of Management and Social Sciences, 1(3), 118–136. https://doi.org/10.59031/jmsc.v1i3.162

Jaya, N., Mukhtar, A., & UA, A. N. A. (2020). Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi, Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai. BALANCA?: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 2(1), 35–43. https://doi.org/10.35905/balanca.v2i1.1393

Juliansyah, E. (2017). Strategi Pengembangan Sumber Daya Perusahaan Dalam Meningkatkan Kinerja PDAM Kabupaten Sukabumi. Jurnal Ekonomak, 3(2), 19–37.

Kamaruzzaman, K. (2016). Analisis Keterampilan Komunikasi Interpersonal Siswa. Jurnal Konseling Gusjigang, 2(2), 202–210. https://doi.org/10.24176/jkg.v2i2.744

Kirana, A. Y., Saifudin, M., Mukhlisin, M. M., Fatmawati, N., & Ansori, M. I. (2023). Transformasi Digital terhadap Sumber Daya Manusia sebagai Upaya Meningkatkan Kapabilitas Perusahaan. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-Commerce, 2(4), 19–36. https://doi.org/10.30640/digital.v2i4.1707

Kumalasari, M., Subowo, & Anisykurlillah, I. (2014). Faktor - Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Luas Pengungkapan Manajemen Risiko. Accounting Analysis Journal, 3(1), 361–369. http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/aaj%5CnCORPORATE

Kusmayadi, D. (2008). Pengaruh Lingkungan Bisnis Terhadap Kinerja Perusahaan?: Sebuah Tinjauan Teoritis Dan Empiris. Jurnal Akuntansi FE Unsil, 3(2), 430–436.

Malik, H. A. (2024). Dinamika Transformasi Bisnis di Era Digital: Strategi Adaptasi dan Peran Kepemimpinan pada Industri 4.0. Jurnal Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi, 1(1), 1–5. https://jurnal.universitasjakarta.ac.id/index.php/jurnal-fia-unija/article/view/70%0Ahttps://jurnal.universitasjakarta.ac.id/index.php/jurnal-fia-unija/article/download/70/56

Manajemen, J., & Dan, A. (2024). TRANSFORMASI DIGITAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP BUDAYA ORGANISASI?: TINJAUAN. 1, 101–109.

Muhammad Asir, Yuniawati, R. A., Mere, K., Sukardi, K., & Anwar, M. A. (2023). Peran manajemen risiko dalam meningkatkan kinerja perusahaan: studi manajemen sumber daya manusia. Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA), 4(1), 32–42. https://doi.org/10.37631/ebisma.v4i1.844

Murifal, B. (2021). Strategi Manajemen Mengoptimalkan Kinerja dengan Konsep Beyond Budgeting. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 5(1), 245. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v5i1.318

Nahnudin, N., Fauji, A., & Firdaos, R. (2023). Tipe dan Ide Kepemimpinan Adaptif Terhadap Solusi Konflik Organisasi. Tadbir Muwahhid, 7(1), 85–108. https://doi.org/10.30997/jtm.v7i1.8127

Nelly, R., Siregar, S., & Sugianto, S. (2022). Analisis Manajemen Risiko Pada Bank Syariah: Tinjauan Literatur . Reslaj?: Religion Education Social Laa Roiba Journal, 4(4), 918–930. https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i4.1008

Pratiwi, D., & Kurniawan, B. (2018). Pengaruh Penerapan Manajemen Risiko Terhadap Kinerja Keuangan Industri Perbankan. Jurnal Akuntansi Bisnis, 10(1), 73–94. https://doi.org/10.30813/jab.v10i1.988

Putri, L. A., & Ali, H. (2024). Pengaruh Sistem Informasi Terhadap Inovasi Digital , Transformasi Digital , dan Customer Relationship Management ( CRM ). 1(3), 117–127.

Rachmat Irawan, C., & Ali, H. (2024). Pengaruh Lokasi Bisnis, Kinerja Karyawan dan Lingkungan Kerja terhadap Strategi Bisnis Di Perkotaan. Jurnal Kewirausahaan Dan Multi Talenta, 2(2), 90–101. https://siberpublisher.org/index.php/JKMT/article/view/154

Ramli, T. S., Ramli, A. M., Budhijanto, D., Permata, R. R., Adolf, H., Damian, E., & Palar, M. R. A. (2019). Prinsip Prinsip Cyber Law Pada Media Over the Top E-Commerce Berdasarkan Transformasi Digital Di Indonesia. Jurnal Legislasi Indonesia, 16(3), 392–398. https://e-jurnal.peraturan.go.id/index.php/jli/article/view/485

Sartini. (2024). Tantangan Kepemimpinan Adaptif Dalam Dunia Pendidikan Di Era Generasi Milenial Sartini, Andriani Chondro, Harun Joko Prayitno, Indri Chairunissa. 4(2), 98–110.

Sudarmanto Eko. (2020). Manajemen Risiko: Deteksi Dini Upaya Pencegahan Fraud. Jurnal Ilmu Manajemen, 9(2), 107–121.

Susi Adiawaty. (2020). DIMENSI DAN INDIKATOR KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI YANG MEMPENGARUHI PEMBERDAYAANNo Title. 23(3).

Suwandi, S. (2023). Manajemen Krisis Terkini: Strategi Adaptif Dalam Menghadapi Bencana Dan Tantangan Mendadak. Jurnal Darma Agung, 31(3), 473. https://doi.org/10.46930/ojsuda.v31i3.3490

Downloads

Published

2025-05-18

How to Cite

Setiyowati, A. (2025). Determinasi Kepemimpinan Adaptif: Manajemen Risiko, Transformasi Digital dan Adaptif Perusahaan . Jurnal Pendidikan Siber Nusantara, 3(1), 37–49. https://doi.org/10.38035/jpsn.v3i1.342

Issue

Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Pendidikan Siber Nusantara (Januari - Maret 2025)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Anggi Setiyowati

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa JPSN berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di JPSN.